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工资拿多少集体协商说了算 宁海签订模具行业工资集体协议拍驴屁

时间:2019-02-28 18:15来源:未知 作者:admin 点击:
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  中国宁波网讯 日前,宁海县模具行业协会与县模具行业工会联合会签订了模具行业首份集体协议《宁海县模具行业2019年工资集体协议》,在职工工资分配制度等方面达成一致,双方共同遵守执行。

  据悉,这份集体协议覆盖宁海县跃龙、桃源两个街道辖区的模具企业24家,涉及职工3000人。《协议》,宁海县模具行业最低工资标准为1900元,模具类岗位实行“基本工资+绩效考核”的工资制度。对管理类、模具类、后勤类与新入职大学生四大类20个工种的人员工资标准进行制定。同时,《协议》还了职工工资增长机制,根据经济效益建立职工工资调整机制,实现职工工资收入与企业经济效益相挂钩。对参加各类技能比武并取得优异成绩的从业人员,将给予一定的和物质励,并相关单位将相关人员列入企业后备人才培养人选。此外,对职工关心的假期工资支付方法、高温补贴、工龄补贴制度等问题,《协议》也给予明确。

  宁海作为中国模具之乡,拥有2000多家模具企业,行业从业人员5万多人。宁海县模具行业协会负责人表示,模具企业普遍存在熟练技术工、模具设计、项目主管等岗位人才缺乏、用工流动性大等问题,该协议将进一步建立和发展模具行业和谐的劳动关系,企业和员工的权益。(孙吉晶宁海县委报道组蒋攀通讯员王頔)

  中国宁波网讯 日前,宁海县模具行业协会与县模具行业工会联合会签订了模具行业首份集体协议《宁海县模具行业2019年工资集体协议》,在职工工资分配制度等方面达成一致,双方共同遵守执行。

  据悉,这份集体协议覆盖宁海县跃龙、桃源两个街道辖区的模具企业24家,涉及职工3000人。《协议》,宁海县模具行业最低工资标准为1900元,模具类岗位实行“基本工资+绩效考核”的工资制度。对管理类、模具类、后勤类与新入职大学生四大类20个工种的人员工资标准进行制定。同时,《协议》还了职工工资增长机制,根据经济效益建立职工工资调整机制,实现职工工资收入与企业经济效益相挂钩。对参加各类技能比武并取得优异成绩的从业人员,将给予一定的和物质励,并相关单位将相关人员列入企业后备人才培养人选。此外,对职工关心的假期工资支付方法、高温补贴、工龄补贴制度等问题,《协议》也给予明确。

  宁海作为中国模具之乡,拥有2000多家模具企业,行业从业人员5万多人。宁海县模具行业协会负责人表示,模具企业普遍存在熟练技术工、模具设计、项目主管等岗位人才缺乏、用工流动性大等问题,该协议将进一步建立和发展模具行业和谐的劳动关系,企业和员工的权益。(孙吉晶宁海县委报道组蒋攀通讯员王頔)

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